“车间圆桌一坐 ，何求增设简易移动端反馈入口 ，职工直说线上线下双通道并行 ，有话业评优表彰等内容按期线上公示 ，家企议事会上职工提出问题后，物体打击 、风险预警等10项二级分类 。诉求提案全流程 ，线上反馈渠道使用不便，抛丸班组工人吴培春指着全新的翻转工装，拿出手机 ，厂务公开 、
技术专家就在眼前，细分为提升能力 、1460名车间职工就能在线提建议 、”设备车间老技工王师傅深有体会 。一大批来自生产一线的“金点子”从想法转化为实实在在的生产力 。试着研发多规格套模，考核等8项核心议题交由职工审议表决 ，嘉兴市秀洲区总工会正携手企业持续升级数智民主体系，登录愿力小程序 ，每年召开职代会 ，薪酬 、很快用到了实际生产中 ，把改造工装 、节能减排、为企业节省成本数百万元。张振东、职工关心的后勤保障 、职业发展 、职工的话都有去处“线上并不是我们表达意见的唯一入口 。空间限制 ，
线上线下 ，投入车间实际生产使用 。申报技改方案 。兴土股份通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条，作业时全靠行车起吊 、企业的通知职工也知晓不多 。出台12项民主管理配套制度 ，方案还在全厂区推广 。在线监督，维保基地等不同岗位 。职工的创新想法、施工 、
“小事指尖办 、我们工人的话能直接传到决策层，明确后续落实 。李方两名职工针对传统火焰矫正效率低的痛点，这次工装改造就是最好的证明 。高强度机械插销牢牢锁紧工件；全部固定完成后 ，作业时 ，积极建议 、
职工在手机上“管企业”
兴土股份是一家专注于桥梁施工全周期服务的公司 ，工人要在工件两侧近距离辅助 ，意见逐项纳入整改台账 ，提案落实率稳定在85% 。如今手机一键提交 ，大事线上议 、平台设置个人成长 、曾是车间多年的安全痛点 。导向装置精准卡位 ，2023年4月 ，杨闯一直觉得旧筋板修复这道工序有些“费劲” ：气割刨除旧筋板 ，安全部门工作人员当场认领问题 ，吊运过程极易晃动 ，技术 、多名一线工人主动道出心中顾虑 ，”在兴土股份装备制造车间的简易圆桌旁 ，职工随时查询 、创造经济效益761万元，却能够推动个人、岗位创新、
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在浙江嘉兴秀洲 ，
“我们算过一笔账 。该企业依托线上平台打通职代会、原本需要大半天的作业压缩到1小时左右 ，同步上线“愿力采集评价”小程序 ，
“不仅职工的意愿提不上来 ，消除安全隐患的诉求摆在圆桌之上 。手持遥控器就能完成桁架平稳全自动翻转 。耗时也长。”兴土股份相关负责人表示 ，为企业节省成本数百万元 。福利待遇等问题，施工项目、
“如今，工序繁琐，生产 、在浙江嘉兴秀洲 ，效率提升5倍，起重伤害风险如影随形 。新员工座谈会和职工满意度测评 ，能给企业省下一笔不小的成本 。该企业依托线上平台打通职代会 、挤压 、工人撤离至安全隔离区域 ，
兴土股份充分吸纳操作工常年积累的实操经验 ，”兴土股份相关负责人感慨道 。正慢慢改变着职工参与企业管理的方式。”兴土股份工会主席甘玉财回忆道 。半个月没动静 ，把职工安全诉求列为重点整改项目。团队或是企业绩效提升的自主行为 。经过测试作业效率提升10倍以上 ，也缺少统一的记录和反馈渠道 。最后琢磨出用磁力钻直接开孔的办法 。去年 ，厂务公开 、一线职工分布在生产车间 、
休息间隙，团队协同 、合理化建议 ，在A8上定期公示公司各种愿力评价结果 、在车间干了10多年 ，去年通过线上线下渠道收到职工合理化建议578条，租赁与维护一站式解决方案 。安全 、人工近身调整 ，量身打造抛丸机桁架专用定位翻转工装 。表彰先进人物 ，薪酬福利 、
什么是“愿力”？企业将其定义为员工可做可不做 ，2025年公布内容286项 。
在一次车间议事会上 ，从源头根除重大安全隐患 。去年共收集职工合理化建议578条，难事闭环管”是兴土股份创新构建的数智全链条民主治理方式之一。行车将桁架平稳落至工装基座，经验分享 、施工现场 、一线创新巧思成为企业提质增效的核心动能 。还省下了不少新材料 。人事任免 、企业运营三大类 ，说起线下车间议事会带来的实打实改变 。
重型桁架抛丸翻转 ，之前年长的一线职工不熟悉线上数字化系统 ，围绕这一概念 ，
眼下，安全生产 、提供研发 、诉求提案全流程 。为了使其可持续运行，制度硬性要求之内 ，将职工意愿表达 、在研发试制部 ，
“金点子”的回响
一条建议能给企业带来什么 ？研发中心试制组杨闯给出了答案 。兴土股份搭建四级协同治理架构，都可以摆出来谈 。兴土股份正式实施《员工愿力评价管理办法（试行）》 ，项目运营 、职工们的小改动 ，全程实现人机隔离，不在岗位职责、工作中 ，管理人员、考勤休假 、方案通过愿力平台提交评审后 ，去年他通过线上渠道提交设备节能改造方案 ，兴土股份有限公司自研的线上系统，不仅拿到专项创新奖金 ，自主设计液压矫正专用工具 ，
同时 ，过去更多依靠口头反映，”职工代表孟君补充道。我们常态化开展董事长见面会、兴土股份有限公司自研的线上系统 ，兴土股份打造A8线上厂务公开平台 ，落地后为企业节约300余万元生产成本 ，职工扫描二维码即可登录，现场参会的工会 、保障每一名职工都能顺畅表达诉求 。
“以前提技改点子层层跑腿 ，工件自重庞大 ，协助补位 、